面试当场被录取?不一定是好事!

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 来自志睿夜场招聘的消息,多家企业在“春招”中也纷纷将面试改成了线上视频面试。而人力资源社会保障部也鼓励高校毕业生“网上面试”、“网上签约”、“网上报到”。

  视频面试虽便捷,但对候选人来说却有着一个“致命”的缺点,无法实地考察公司的工作环境和员工素质。比如,从前台的接待应答操作来看看这家公司是否有流畅规范的招聘面试流程;从面试官的衣着仪态来简单判断员工的个人素质;从会议室、厕所、茶水间、食堂来考察一下公司的办公环境。而改成了网上面试之后,这些东西统统都“隐藏”了起来。那么,该怎么考察公司的素质呢?

  好公司的优点可以有千千万万不同,百花齐放;而不值得去的公司,如果不幸沾到了以下几条,那最好就不要浪费时间再去面试了……


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